Hélène Basle Pas de commentaire

Politique de professionnalisation du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile : un bilan 2018 très positif !

Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile compte 1,4 million de salariés : assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie et employés familiaux.

La politique de professionnalisation conduite par les branches professionnelles des assistants maternels et des salariés du particulier employeur permet d’apporter des solutions concrètes pour promouvoir ces métiers d’avenir qui répondent à des enjeux sociétaux forts. A leurs côtés, IPERIA anticipe et accompagne, depuis 25 ans, l’évolution de ces métiers et des compétences qui y sont attachées, pour permettre à chacun d’être pleinement acteur de son parcours professionnel.

Cette politique innovante et ambitieuse porte ses fruits, comme en témoigne le bilan des actions menées et les avancées notables en 2018.

Read more

Hélène Basle Pas de commentaire

La professionnalisation au service de la prise en charge du handicap : IPERIA intervient lors d’une conférence internationale à Helsinki

Le 4 octobre dernier, Baptiste Lenfant, directeur général d’IPERIA, est intervenu lors de la conférence internationale annuelle « Staff Matters! Disability Workforce of Tomorrow » (« Les professionnels de demain pour la prise en charge du handicap ») organisée par l’Association européenne des prestataires de services pour personnes en situation de handicap (EASPD – European Association of Service Providers for Persons with Disabilities) qui s’est tenue à Helsinki.

Read more

Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Études dans le cadre de l’EDEC : Appel à une prestation

Dans le cadre du Plan d’investissement dans les Compétences 2018 – 2022 et de l’appel à projet 2018 « Soutien aux démarches prospectives compétences » à destination des branches professionnelles lancé par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle, la FEPEM, les organisations syndicales de salariés et IPERIA,  ont conclu un accord cadre national pour la mise en œuvre d’une démarche d’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) pour la branche des assistants maternels du particulier employeur et la branche des salariés du particulier employeur.

Read more

Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

La dernière version du guide des plateformes d’apprentissage vient de sortir et IPERIA y a contribué

lms_siteIPERIA, membre du FFFOD (Forum Français des acteurs de la Formation Ouverte et à Distance) depuis une année, a travaillé sur la dernière version du guide des plateformes d’apprentissage ou LMS. Seul guide gratuit et indépendant du genre, cet outil tout à fait novateur a pour ambition de faciliter le choix de la plateforme d’apprentissage la plus adaptée aux besoins.

Read more

Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

IPERIA, consacré acteur incontournable de la professionnalisation de l’emploi à domicile, vient d’être chargé par L’État, d’actions de prospective et de recherche des besoins dans son secteur

shutterstock_424211698_miniL’Université d’hiver sur la formation professionnelle, qui s’est tenue à Biarritz, du 30 janvier au 1er février dernier, a été l’occasion à la fois de consacrer IPERIA comme un acteur incontournable de la professionnalisation de l’emploi à domicile, depuis un quart de siècle, et de valoriser son travail de prospection des métiers de demain. Il y a 25 ans, date de naissance d’IPERIA, les métiers du domicile du particulier employeur restaient dans l’ombre, voire complètement ignorés.

Read more