Hélène Basle Aucun commentaire

« Parcours flash » : des formations certifiantes courtes pour accompagner des demandeurs d’emploi vers le métier d’assistant de vie

Assistant de vie
Entre les départs à la retraite massifs des assistants de vie et le vieillissement de la population ces prochaines années, les besoins en emploi pour maintenir le niveau d’accompagnement à domicile des personnes âgées sont très importants. La professionnalisation des salariés du particulier employeur ou de personnes souhaitant intégrer le secteur est un enjeu majeur pour prévenir les risques à domicile, répondre aux besoins des personnes âgées et sécuriser leur accompagnement. Et ce, d’autant plus en période de crise sanitaire où ces publics sont fragilisés. Aussi, les acteurs du secteur se mobilisent. Ils ont créé en décembre 2020 le « parcours flash », dans la continuité du plan de recrutement et d’insertion de publics dans les métiers du grand âge. L’expérimentation de ce dispositif de proximité, en lien avec Pôle emploi, débute ce lundi 14 juin, en Normandie. Des demandeurs d’emploi vont suivre une formation certifiante courte en vue d’acquérir les compétences clés pour s’engager dans le métier d’assistant de vie, puis ils bénéficieront d’un accompagnement global incluant le relais assistant de vie pour poursuivre leur professionnalisation.

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Fabien JACQUETTON Aucun commentaire

5 nouveaux certificats enregistrés au Répertoire Spécifique pour 5 ans

C’est officiel ! France Compétences vient d’annoncer l’enregistrement au Répertoire Spécifique des 4 certificats de compétences et du certificat de qualification professionnelle (CQP) déposés par IPERIA[1].

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Hélène Basle Aucun commentaire

Convention CNSA : IPERIA joue les prolongations

Mihaela RAVie

La convention consacrée à la pérennisation et au développement du modèle des relais assistants de vie (RAVie), signée par IPERIA et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie en 2018, est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, en raison de la situation sanitaire. Une marque de confiance de la CNSA, qui soutient le dispositif depuis de nombreuses années. Ce report est l’occasion de dresser un bilan des actions menées et de se pencher sur les nouvelles perspectives. Entretien avec Sandrine Leroyer, chargée de projets en innovation sociale et coordinatrice de cette convention pour IPERIA.

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Hélène Basle Aucun commentaire

Top 10 des métiers qui doivent recruter le plus en 2021 : assistant de vie en tête !

Assistante de vie et particulier employeur

À la suite du premier confinement, un tiers des Français interrogés aurait envisagé de chercher un travail plus porteur de sens (enquête Randstad, mai 2020). La crise sanitaire a ravivé la quête de sens au travail. Ainsi, le métier d’assistant de vie devrait avoir de beaux jours devant lui. Le baromètre QAPA le place d’ailleurs en tête des métiers qui vont le plus recruter en 2021. Les besoins en emploi sont importants, mais les recrutements difficiles. Il s’agit en effet de trouver des professionnels compétents, capables d’assurer un accompagnement de qualité. Read more

Hélène Basle Aucun commentaire

Les relais assistants de vie ont bien « grandi » : quelle success story !

Les relais assistants de vie (RAVie) sont un programme de professionnalisation innovant porté par la rencontre et l’échange entre pairs et experts, sous le regard bienveillant d’un animateur. Véritable trait d’union entre expérience et compétence, les RAVie connaissent un succès grandissant ces dernières années. Des résultats positifs confirmés par une étude menée auprès d’assistants de vie et d’animateurs en 2019[i]. Retour sur la success story des RAVie, qui n’ont pas fini d’innover.  Read more

Hélène Basle Aucun commentaire

« Bien vieillir » : assistant de vie, un métier en mutation au cœur du maintien à domicile des personnes âgées dépendantes

Au plus fort de la pandémie de Covid-19, nombreux sont les assistants de vie, bien qu’en première ligne face à la maladie, qui ont poursuivi l’accompagnement des personnes les plus fragiles à leur domicile, en respectant les gestes barrières. Aux yeux du grand public, la crise sanitaire a mis en lumière ces professionnels de l’ombre, mais pour combien de temps ? Qu’est-ce qui fait d’eux des acteurs du care, au sens de « prendre soin », aujourd’hui ? Quel rôle jouent-ils dans l’accompagnement du grand âge et le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes ? Read more