Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Dans les coulisses de la conception de l’offre de certification et de formation 2021

L’offre de certification et de formation 2021, conçue par IPERIA pour le compte des branches professionnelles du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, est le fruit d’un travail de plus d’un an et demi (et ce n’est pas fini !). Elle a vocation à professionnaliser les demandeurs d’emploi désireux d’intégrer ce secteur et les salariés déjà en poste que sont les assistants de vie, employés familiaux, gardes d’enfants et assistants maternels. Alors qu’elle est sur le point d’être révélée au grand public sur www.iperia.eu, en avant-première, Marie Légrésy, responsable du service ingénierie de formation, et Valérie Gabillard, coordinatrice du service ingénierie de certification, nous embarquent dans les coulisses de cette offre largement renouvelée.

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Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Assistant de vie, un métier connecté avec l’avenir

Les métiers de l’emploi à domicile, et plus particulièrement celui d’assistant de vie, interpelle aujourd’hui de nombreux français, institutionnels, politiques ou familles sur leur rôle dans notre société. La crise sanitaire majeure, à laquelle fait face le pays met en évidence l’engagement et la responsabilité de ces professionnels dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ ou dépendante. Mais comment vivent-elles ce quotidien ? Quelles solutions apporter ? IPERIA, soutenu par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) livre ses premières expérimentations via le développement d’une application numérique intitulée RAVie.

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Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Diagnostic des besoins en emploi et compétences pour le secteur de l’emploi à domicile en Centre-Val de Loire : une première !

La restitution publique des résultats du premier diagnostic emploi-formation consacré au secteur de l’emploi à domicile en Centre-Val de Loire a eu lieu le 5 février dernier, à Orléans, devant une cinquantaine d’acteurs et partenaires locaux qui se sont montrés très intéressés. Un événement qui marque l’aboutissement d’un travail de quatre ans.

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Hélène Basle Pas de commentaire

IPERIA invité aux Rendez-vous ECO à Alençon

Lundi 27 janvier se tenait la 3e édition des « Rendez-vous ECO » organisée par la communauté urbaine d’Alençon (CUA) à la salle Anova, à Alençon. Environ 250 acteurs de l’économie locale étaient présents. Avec 7,9% de la population active, le pourcentage de chômeurs dans la communauté urbaine d’Alençon est inférieur au taux national (8,7%). Avec pas moins de 37 recrutements en 2019 et un effectif de plus de 120 collaborateurs actuellement – dont 70 sont répartis sur deux sites à Alençon et Valframbert, IPERIA contribue à ce dynamisme de l’emploi local.

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