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Evénement : quels leviers d’innovation pour accompagner les trajectoires professionnelles ?

Quels leviers d'innovation pour accompagner les trajectoires professionnelles ?

 

Qui peut dire aujourd’hui qu’il sera toute sa vie instituteur, infirmier, entrepreneur ou encore serveur ? Personne. Les histoires de reconversion professionnelle fleurissent un peu partout, les compétences atypiques (« mad skills ») ont le vent en poupe, les parcours singuliers sont en vogue, la quête de sens est une priorité pour la nouvelle génération.

Pleinement concerné par ces nouvelles aspirations et face à l’enjeu de renouvellement des emplois auquel il fait face – 800 000 postes à pourvoir d’ici 2030, le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile part à la conquête de nouveaux publics, sans négliger les salariés actuels.

Comment attirer de nouveaux publics dans le secteur ? Quels leviers activer pour accompagner les trajectoires professionnelles ? Quelles perspectives au service des compétences de l’emploi à domicile peut-on envisager ? Ces sujets sont au cœur de l’événement annuel que nous organisons aux côtés de la branche professionnelle ce jeudi 5 octobre, à Malakoff.

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Hélène Basle Aucun commentaire

Expérimentation pilote du « Lab Migration » : démarrage imminent des premiers parcours à Marseille

 
Lab Migration pour l'emploi à domicile Marseille
 
En tant qu’acteur engagé au service de la professionnalisation des salariés et futurs salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, IPERIA participait hier, mardi 18 octobre, à la conférence des partenaires du Lab Migration pour l’emploi à domicile, organisée par la FEPEM à Marseille. Quels enjeux porte ce projet ? Quel rôle allons-nous y jouer ? Quel sont les métiers visés et les publics éligibles ?  On fait le point.

 

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