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Études dans le cadre de l’EDEC : Appel à une prestation

Dans le cadre du Plan d’investissement dans les Compétences 2018 – 2022 et de l’appel à projet 2018 « Soutien aux démarches prospectives compétences » à destination des branches professionnelles lancé par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle, la FEPEM, les organisations syndicales de salariés et IPERIA,  ont conclu un accord cadre national pour la mise en œuvre d’une démarche d’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) pour la branche des assistants maternels du particulier employeur et la branche des salariés du particulier employeur.

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La dernière version du guide des plateformes d’apprentissage vient de sortir et IPERIA y a contribué

lms_siteIPERIA, membre du FFFOD (Forum Français des acteurs de la Formation Ouverte et à Distance) depuis une année, a travaillé sur la dernière version du guide des plateformes d’apprentissage ou LMS. Seul guide gratuit et indépendant du genre, cet outil tout à fait novateur a pour ambition de faciliter le choix de la plateforme d’apprentissage la plus adaptée aux besoins.

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IPERIA, consacré acteur incontournable de la professionnalisation de l’emploi à domicile, vient d’être chargé par L’État, d’actions de prospective et de recherche des besoins dans son secteur

shutterstock_424211698_miniL’Université d’hiver sur la formation professionnelle, qui s’est tenue à Biarritz, du 30 janvier au 1er février dernier, a été l’occasion à la fois de consacrer IPERIA comme un acteur incontournable de la professionnalisation de l’emploi à domicile, depuis un quart de siècle, et de valoriser son travail de prospection des métiers de demain. Il y a 25 ans, date de naissance d’IPERIA, les métiers du domicile du particulier employeur restaient dans l’ombre, voire complètement ignorés.

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