Hélène Basle Aucun commentaire

Convention CNSA : IPERIA joue les prolongations

Mihaela RAVie

La convention consacrée à la pérennisation et au développement du modèle des relais assistants de vie (RAVie), signée par IPERIA et la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie en 2018, est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, en raison de la situation sanitaire. Une marque de confiance de la CNSA, qui soutient le dispositif depuis de nombreuses années. Ce report est l’occasion de dresser un bilan des actions menées et de se pencher sur les nouvelles perspectives. Entretien avec Sandrine Leroyer, chargée de projets en innovation sociale et coordinatrice de cette convention pour IPERIA.

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Fabien JACQUETTON Aucun commentaire

Assistant de vie, un métier connecté avec l’avenir

Les métiers de l’emploi à domicile, et plus particulièrement celui d’assistant de vie, interpelle aujourd’hui de nombreux français, institutionnels, politiques ou familles sur leur rôle dans notre société. La crise sanitaire majeure, à laquelle fait face le pays met en évidence l’engagement et la responsabilité de ces professionnels dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ ou dépendante. Mais comment vivent-elles ce quotidien ? Quelles solutions apporter ? IPERIA, soutenu par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) livre ses premières expérimentations via le développement d’une application numérique intitulée RAVie.

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Hélène Basle Aucun commentaire

Investir le champ du numérique pour toujours mieux accompagner les salariés dans leurs pratiques professionnelles

Les outils numériques réinventent les modèles, les métiers et transforment la société, l’économie. C’est la transition numérique. Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile n’échappe pas à cette mutation, particulièrement pour le métier d’assistant de vie. A travers la professionnalisation, IPERIA s’inscrit dans cette transition numérique : étude des comportements et des usages des salariés, conception de formations et certifications adaptées, mais aussi innovation et adaptation d’outils, de dispositifs pour accompagner leur montée en compétences.

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