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La nouvelle VAE : un travail collectif pour un parcours optimisé

BtoB nouvelle VAE sollicitée par C2RP

IPERIA, reconnu pour son rôle de certificateur de compétences du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile depuis 30 ans, a été sollicité dans le cadre de la Rencontre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), organisée par le C2RP (Carif-Oref Hauts-de-France) à Lille. Nadège Turco, Directrice déléguée d’IPERIA, est ainsi intervenue lors d’une table ronde consacrée aux « certificateurs », aux côtés de Franck Giuliani, directeur FCU Côte d’Opale et Président du réseau national Formation Continue à l’Université, de Norbert Jaouen, Responsable national de la VAE au ministère de l’Éducation Nationale et de Christine Mayor, Chargée de mission à la DREETS Hauts-de-France. Nous y étions.

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Un engagement commun du secteur pour anticiper et agir

Tables rondes du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile

Afin de concevoir des solutions dans un secteur en forte tension, IPERIA et la branche des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile se sont réunis le 5 octobre dernier pour une journée d’échanges et de perspectives. Idées, partages, engagements communs : nous avons mis en lumière des constats et des initiatives au service des métiers du secteur, du renforcement de leur attractivité et de l’accompagnement des publics.

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Evénement : quels leviers d’innovation pour accompagner les trajectoires professionnelles ?

Quels leviers d'innovation pour accompagner les trajectoires professionnelles ?

 

Qui peut dire aujourd’hui qu’il sera toute sa vie instituteur, infirmier, entrepreneur ou encore serveur ? Personne. Les histoires de reconversion professionnelle fleurissent un peu partout, les compétences atypiques (« mad skills ») ont le vent en poupe, les parcours singuliers sont en vogue, la quête de sens est une priorité pour la nouvelle génération.

Pleinement concerné par ces nouvelles aspirations et face à l’enjeu de renouvellement des emplois auquel il fait face – 800 000 postes à pourvoir d’ici 2030, le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile part à la conquête de nouveaux publics, sans négliger les salariés actuels.

Comment attirer de nouveaux publics dans le secteur ? Quels leviers activer pour accompagner les trajectoires professionnelles ? Quelles perspectives au service des compétences de l’emploi à domicile peut-on envisager ? Ces sujets sont au cœur de l’événement annuel que nous organisons aux côtés de la branche professionnelle ce jeudi 5 octobre, à Malakoff.

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MiCare : la professionnalisation au service de l’intégration des populations migrantes dans l’emploi à domicile en UE

Conférence MiCare

Les activités de services aux personnes et aux ménages sont des métiers à part entière, qui requièrent des compétences spécifiques et des savoir-être bien souvent sous-estimés. Si les populations migrantes sont largement représentées dans le secteur de la dépendance et de l’aide à domicile des personnes âgées dans l’Union Européenne, elles n’ont pas toujours une solide qualification. Favoriser leur insertion socio-professionnelle par la professionnalisation, c’est le défi relevé par IPERIA, coordinateur du projet MiCare, et ses partenaires. Zoom sur ce projet soutenu par la Commission Européenne dont la conférence finale se déroule le 19 juin à Paris. Read more

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De Marseille à l’Île-de-France : IPERIA acteur du déploiement du Lab Migration

Olivier Dussopt au lancement du Lab Migration IDF

Mardi 30 mai s’est tenu le lancement officiel du Lab Migration pour l’emploi à domicile en Île-de-France, en présence d’Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Après Marseille, cette expérimentation poursuit donc son essor et son objectif : favoriser l’intégration des personnes migrantes par la formation et la certification. Un projet innovant, piloté par la Fepem, dans lequel nous proposons un parcours de professionnalisation intégrateur et un accompagnement global.
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Hauts-de-France : Pôle emploi, la Fepem et IPERIA s’engagent pour l’emploi à domicile

Signature convention emploi à domicile Hauts-de-France IPERIA

Le 5 janvier 2023, au sein de l’organisme de formation Interfor à Amiens, Frédéric Danel, directeur régional Pôle emploi Hauts-de-France, France Grolin, directrice régionale de la Fepem Hauts-de-France et Baptiste Lenfant, directeur général d’IPERIA, ont signé une convention de partenariat. Objectif : renforcer leur collaboration pour répondre aux besoins en recrutement toujours plus croissants du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Read more

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A la découverte de l’offre de formation et de certification 2023

Offre de formation et de certification 2023 pour l'emploi à domicile

Mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, IPERIA l’accompagne dans sa politique de professionnalisation empreinte de détermination, d’écoute des besoins et de reconnaissance des métiers et des compétences depuis plus de 25 ans. Forts de sa confiance, nous concevons et proposons chaque année – en collaboration avec l’Université du domicile sur le volet formation, une offre de formation et de certification adaptée aux besoins des (futurs) professionnels du secteur et de leurs particuliers employeurs. A quoi ressemble l’offre 2023 ? Quels sont les enjeux ? Quelles sont les nouveautés ? On fait le point.

 

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Journées de la professionnalisation des assistants maternels nantais

Journers formation assistants maternels Nantes

Les 3 et 4 novembre 2022, les journées de la professionnalisation des assistants maternels nantais étaient reconduites pour la deuxième année consécutive. 96 assistants maternels se sont réunis en un lieu unique – la Manufacture de Nantes, pour se former sur 4 modules fléchés par IPERIA et la Ville de Nantes.

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Expérimentation pilote du « Lab Migration » : démarrage imminent des premiers parcours à Marseille

 
Lab Migration pour l'emploi à domicile Marseille
 
En tant qu’acteur engagé au service de la professionnalisation des salariés et futurs salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, IPERIA participait hier, mardi 18 octobre, à la conférence des partenaires du Lab Migration pour l’emploi à domicile, organisée par la FEPEM à Marseille. Quels enjeux porte ce projet ? Quel rôle allons-nous y jouer ? Quel sont les métiers visés et les publics éligibles ?  On fait le point.

 

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