Hélène Basle Pas de commentaire

Et si les professionnels du domicile vous accompagnaient vers un mode de vie plus sain ?

D’après une étude menée par l’IFOP pour WWF France, 70% des Français se disent prêts à modifier leur consommation vers l’utilisation de produits plus responsables de l’environnement. Une tendance, portée en grande partie par la consommation de produits alimentaires, mais qui pourrait aussi se traduire par une évolution des comportements ménagers et de l’utilisation qui en est faite au sein des foyers. C’est également ce qui ressort des études menées lors du projet PRODOME* un projet européen Erasmus+ porté par IPERIA, en charge, notamment, de l’analyse des comportements et de l’évolution générale du métier d’employé familial.

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Hélène Basle Pas de commentaire

[COVID-19] Et si la prévention passait aussi par la formation ?

A l’annonce du confinement et pour éviter un arrêt brutal des actions de formation en cours ou à venir, IPERIA a mis à disposition des organismes de formation labellisés un guide des bonnes pratiques de téléformation, une plateforme de formation en ligne ainsi qu’une assistance pédagogique. Des mesures nécessaires pour assurer la continuité de l’exercice, dans un secteur d’activité qui comptabilise en 2019 près de 70 000 départs en formation. L’accompagnement des professionnels de l’emploi à domicile se poursuit à présent avec le lancement de nouvelles formations spécifiques.

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Hélène Basle Pas de commentaire

Création d’une offre de formation spécifique pour accompagner les professionnels de l’emploi à domicile en période de crise sanitaire

28 mai 2020 – Face à cette crise sanitaire sans précédent, les professionnels de l’emploi à domicile ont exprimé un fort besoin de se former aux gestes et comportements à adopter pour continuer à travailler en toute sécurité, dans le respect des mesures d’hygiènes prises par le gouvernement.

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Hélène Basle Pas de commentaire

Comment rendre plus visibles les compétences des assistants maternels et gardes d’enfants en Europe ? Zoom sur le projet ValChild.

Les compétences des assistants maternels et des gardes d’enfants, qu’elles relèvent d’apprentissages formels ou non, sont au centre des préoccupations des parents, mais aussi des politiques publiques. Le projet européen ValChild, dont IPERIA est partenaire, vise à en renforcer la visibilité et la reconnaissance, et à valoriser un accompagnement de qualité des enfants et de leur famille au domicile.

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Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

IPERIA au cœur des enjeux européens

Les fonds de l’UE au profit de la professionnalisation du secteur de l’emploi à domicile

L’Europe de demain a besoin d’investir intelligemment dans l’emploi à domicile, un secteur clé non seulement grâce à son haut potentiel en tant que générateur d’emplois, mais aussi de bien-être et de qualité de vie pour les sociétés du futur. C’est pourquoi IPERIA a fait en 2012 un pari double au niveau européen avec le lancement de la Fédération Européenne des emplois de la famille et de projets européens au service de la professionnalisation des métiers du secteur. Un engagement fort qui résonne particulièrement en cette Journée de l’Europe 2020.

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Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Assistant de vie, un métier connecté avec l’avenir

Les métiers de l’emploi à domicile, et plus particulièrement celui d’assistant de vie, interpelle aujourd’hui de nombreux français, institutionnels, politiques ou familles sur leur rôle dans notre société. La crise sanitaire majeure, à laquelle fait face le pays met en évidence l’engagement et la responsabilité de ces professionnels dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ ou dépendante. Mais comment vivent-elles ce quotidien ? Quelles solutions apporter ? IPERIA, soutenu par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) livre ses premières expérimentations via le développement d’une application numérique intitulée RAVie.

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Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Télétravail, partagez-nous votre expérience

Le dispositif de confinement mis en place par le gouvernement afin de limiter la propagation du COVID-19 a eu un impact majeur sur l’économie et son organisation. Du jour au lendemain, des milliers de salariés se sont retrouvés en situation de télétravail à domicile et ce, de manière parfois inédite qu’en est-il aujourd’hui ?

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Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Autisme, les professionnels du domicile se forment

Alors qu’on estime à 700 000 le nombre de personnes atteintes d’autisme en France et que près d’un enfant sur 50 serait touché par ce handicap, la prise en charge de ces pathologies neurodéveloppementales fait encore débat et ce, à l’échelle européenne et mondiale.  Mais quels dispositifs pour une meilleure intégration sociale de ces enfants et de leurs familles ? Quelles expérimentations à l’échelle européenne ? Quelles formations ? Retour sur un projet européen inspirant.

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Fabien JACQUETTON Pas de commentaire

Coronavirus – le secteur de l’emploi à domicile entre particuliers prend des mesures exceptionnelles de soutien

Paris, le 20 mars 2020 – Dans le contexte de crise sanitaire que traverse notre pays, la Fédération des Particuliers Employeurs de France (FEPEM), Fédération Mandataires, la plateforme nationale de professionnalisation IPERIA et le groupe de protection sociale IRCEM déploient une stratégie collective exceptionnelle de solidarité. Il s’agit de garantir la prévention et la protection des employeurs comme des salariés, mais aussi la sécurisation juridique de la relation d’emploi afin de permettre la continuité de l’activité et éviter les ruptures d’accompagnement à domicile.

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Hélène Basle Pas de commentaire

Coup de projecteur sur les employés familiaux en Europe

Qu’est-ce qu’un employé familial ?

« Être employée familiale, c’est s’occuper du domicile d’une personne et de ses tâches ménagères. C’est aussi faire le lavage et le repassage du linge, faire les courses et parfois même préparer le repas », explique Dulce, qui s’épanouit dans ce métier depuis 22 ans en France. Un employé familial peut aussi être amené à garder des enfants ou à accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie. Au-delà de l’entretien du cadre de vie, la polyvalence est aujourd’hui l’une des compétences clés du métier de « domestic housekeeper » en Europe.

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