La crise sanitaire que nous venons de vivre a sans conteste bousculé notre quotidien et ce, quelque soit notre situation professionnelle ou personnelle. Les personnes âgées se sont senties isolées, les actifs moins actifs et les enfants confrontés au rôle d’enseignant de leurs parents. Pourtant, habitués aux journées entre copains à l’école, aux leçons du soir en périscolaire ou pour les plus petits aux jeux d’éveil, semblent s’être acclimatés à ce nouveau rythme « du tout à la maison » mais qu’en est-il des parents ? La garde d’enfants serait-elle redevenue un parcours du combattant ? L’une des solutions se trouverait-elle auprès des assistants maternels ? Quelles formations, compétences pour ces professionnels de l’enfance ? Pour mieux comprendre les enjeux de ces métiers d’aujourd’hui et de demain, les difficultés, aspirations de ces salariés et les besoins futurs des particuliers employeurs, IPERIA, soutenu par la Commission Départementale d’Accueil du Jeune Enfant (CDAJE) s’est rendu dans la Loire, un département en pleine mutation, qui fait figure d’exemple en termes de professionnalisation.
