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La nouvelle VAE : un travail collectif pour un parcours optimisé

BtoB nouvelle VAE sollicitée par C2RP

IPERIA, reconnu pour son rôle de certificateur de compétences du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile depuis 30 ans, a été sollicité dans le cadre de la Rencontre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), organisée par le C2RP (Carif-Oref Hauts-de-France) à Lille. Nadège Turco, Directrice déléguée d’IPERIA, est ainsi intervenue lors d’une table ronde consacrée aux « certificateurs », aux côtés de Franck Giuliani, directeur FCU Côte d’Opale et Président du réseau national Formation Continue à l’Université, de Norbert Jaouen, Responsable national de la VAE au ministère de l’Éducation Nationale et de Christine Mayor, Chargée de mission à la DREETS Hauts-de-France. Nous y étions.

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Membres de jury : une journée pour s’informer et échanger

Ils sont salariés ou particuliers employeurs. Certains nous accompagnent depuis des années, d’autres ont rejoint depuis peu les rangs de nos membres de jury. Leur engagement à nos côtés est en faveur des (futurs) salariés. Afin de bien leur expliquer la mission que la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile nous a confiée, celle de créer une offre de professionnalisation, il était important que nous puissions partager avec eux une journée d’échange et d’informations. L’occasion également d’aborder les évolutions du secteur et leurs impacts sur leur mission.

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Comment IPERIA forme les membres de jury ?

IPERIA certificateur, accompagnateur et… formateur pour les membres de ses jurys de certification. Comment aidons-nous les salariés et particuliers employeurs qui s’engagent à nos côtés à s’approprier cette mission ? Explications.

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Convention IPERIA, France Travail et Fepem en Nouvelle Aquitaine

Signature convention Nouvelle aquitaine

Ce vendredi 2 février, à Bordeaux, IPERIA a signé une convention régionale en Nouvelle Aquitaine avec France Travail et la Fepem. Il s’agit de la quatrième convention tripartite, après celles contractées avec les mêmes partenaires à La Réunion, dans les Hauts-de-France et en Île-de-France. Les objectifs restent inchangés : soutenir l’emploi à domicile et répondre aux besoins des particuliers employeurs. IPERIA y tient un rôle clé en faveur de la reconnaissance, de la professionnalisation et de l’attractivité des métiers du secteur.

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La certification dans l’emploi à domicile en 3 chiffres

Nombre de certification en 3 chiffres

En tant que certificateur des compétences pour les métiers du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, nous déployons un outillage technique et nous mobilisons des bénévoles pour participer à nos jurys. Notre objectif : évaluer minutieusement les compétences des (futurs) salariés du secteur et les accompagner vers la professionnalisation.

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Rétrospective des événements IPERIA de 2023 et vœux pour 2024

retrospective 2023

Nous vous adressons nos meilleurs vœux pour 2024. Cette année, nous allons fêter nos 30 ans d’engagement en faveur du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Un engagement qui ne faiblit pas car nous avons encore de nombreux défis à relever ! Avant de franchir ce cap, nous vous proposons une rétrospective des moments forts de 2023.

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La tension du secteur de l’emploi à domicile en 3 chiffres

Iperia table ronde secteur en tension

Le tableau pourrait paraître sombre : des salariés qui vieillissent et une demande toujours croissante de main-d’œuvre pour exercer les métiers du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Oui, le constat est alarmant. Non, nous ne baissons pas les bras. Nos armes ? L’innovation et la professionnalisation.

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IPERIA anime un réseau de membres de jury

La branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile fait confiance à IPERIA comme certificateur des compétences des métiers du secteur. Pour évaluer les (futurs) salariés, nous animons un réseau de membres de jury à travers tout le territoire. Explications.

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