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La certification à l’honneur : une majoration de 4 à 5% des salaires minima conventionnels pour les titulaires d’un titre IPERIA

Revalorisation des salaires minima conventionnels

Un arrêté en date du 23 mai 2022 et publié au Journal Officiel le 14 juin dernier fixe les nouveaux seuils minimaux de rémunération applicables dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile à partir du 1er juillet 2022. En augmentant le taux de majoration pour les salariés titulaires d’un titre IPERIA, la branche réaffirme son souhait de poursuivre la démarche entreprise de longue date visant à valoriser le développement des compétences des professionnels du secteur par la certification.

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Rencontre à Alençon entre Élisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et les acteurs du secteur

Vendredi 10 décembre, Élisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, était en visite à Alençon pour inaugurer le Campus de l’Université du domicile, premier lieu en France dédié à l’observation des rôles et des usages du domicile. A cette occasion, elle a rencontré plusieurs acteurs du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile pour évoquer le défi de l’emploi auquel doit faire face le secteur et comment il entend le relever par une politique de professionnalisation innovante notamment. Nouvelle convention collective nationale et nouveaux droits sociaux, accord paritaire de formation, apprentissage, ce secteur s’adapte et se structure depuis plus de 25 ans pour accompagner la montée en compétences et sécuriser les parcours des professionnels (assistants maternels, gardes d’enfants, assistants de vie, employés familiaux…) exerçant leur activité au sein d’un domicile privé.

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